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運轉工區:師徒結對 薪火相傳
2021-09-14

清風滌蕩你的肺腑,天籟撥動你的心音,在這葉落如歌的季節,運轉工區的分管領導為新入職的六名員工精心安排了工作經驗豐富、技術精湛的師傅們為之傳道受業解惑也。

在運轉工區會議室,新入職的六名員工和師傅們分別在“師徒合同”上莊重的簽下了自己的名字。“師徒合同”的簽訂是一項有高度、有溫度、有力度,高站位、高效率、高要求的幫扶舉措,為那些初出茅廬的新員工搭建了一個快捷的學習平臺。師傅們的指導,定會為徒弟們指點迷津、為快速勝任礦山工作提供一臂之力!對他們來說,“師徒合同”不僅僅只是一紙協議,它承載更多的是沉甸甸的責任和擔當。

古希臘哲學家柏拉圖曾說過,良好的開端等于成功的一半。這不,王哲已經和他的師傅開啟了學習模式。“王師傅,你看我這樣操作對嗎?”“雖說不標準,但已經很好了。我們平時做工作要細致,容不得半點馬虎,你這剛開始學,別著急,慢慢來!”“你既然是我徒弟,我定會言傳身教,把我多年積累的工作經驗毫無保留的傳授給你,你也要扎扎實實、腳踏實地的認真學習,不斷地反思、總結、積累、提高,把學到的理論知識與實踐緊密結合起來,以不斷提高自身業務水平。”“謝謝王師傅!我定會自覺主動學習理論知識,虛心向您請教,勤詢問,勤反思,努力提升自身專業技能,爭取早日為工區的檢修維護工作貢獻自己的一份力量!”……

師傅領進門,修行在個人。希望徒弟們都能用誠心、精心、細心、耐心的學習態度通過勤學、勤問、勤看、勤聽的學習方法早日達到成長、成熟、成才、成事的學習目的,為東灘煤礦的和諧和發展做貢獻!(張亞麗 孫綱)


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